证券从业资格考试火热行业成金领集中营

2019-05-15 05:36:20 来源: 邵阳信息港

2011年次全国证券从业人员资格考试报考达到了65.48万科次,与2010年同期相比提高率高达29.33%。据中国证券业协会消息,2011年证券从业资格考试共举行四次。其中2011年度第二次证券从业资格考试将于6月11日、12日在全国40个城市同时举行。第三次证券从业资格考试定于9月24日9月25日举行,有志于证券业的人士可于6月28日7月14日登陆官中国证券业协会或帮考证券频道 了解相干事宜。

众所周知,证券业是距离财富直接的行业,不管在国内还是国外都是金领的职业追求。作为金领集中营的证券行业,其高薪一直吸引外界尤其是众多求职者的眼球。

证券业成金领集中营 从业资格考试为敲门砖

据2010年上市公司年报,证券业为公司高管发放的年薪均值为2084.21万元,与2009年相比高管薪酬增加幅度达59.29%。此外,2010年金融企业高管薪资暴涨也主要集中在证券业,在20家加薪的金融企业中,有11家为证券公司。太平洋证券、西南证券、东北证券、光大证券、长江证券5家证券公司,与上一年相比,薪资分别提高了113%、90%、86%、72%和60%。

除了高管外,证券行业的普通员工与其他行业相比,也是优势明显。广发证券是高管与员工薪酬相差的券商,高管平均薪酬为360万元,员工的平均薪酬为21万元,相差的是山西证券,高管平均薪酬为53万元,员工的平均年薪为23万元。

2011年随着转型步调的不断延伸,国内证券开户数也不断上升。数据表明,我国目前股市开户数和基金账户的范围已到达1.7亿户。同时,新业务筹备、新锐公司崛起、专户业务等使得本就有30多万人材缺口的证券行业人才储备更显捉襟见肘,券商对人才尤其是高端金融人才更加饥渴。证券领域行业魅力随之尽现。

对此,作为证券从业资格考试权威考前培训机构帮考()的证券专家表示,巨额的诱人薪资及高居全行业的薪酬涨幅优势昭示的是证券业金光闪闪的发展前景,使证券业近年来稳居人才市场、就业竞争的热点,同时直接带动了证券从业资格考试的热潮。

证券从业资格证书是进入证券行业的敲门砖,也是证券业为自主转型进行人才配备的重要条件。帮考专家认为,证券从业资格考试随着证券业转型升级步调的加紧,及对人才储备建设需求度的上升,受宠程度也更显火爆。

同时专家还表示,2011年作为证券业转型元年,对于大批高校毕业生及社会在职人士将是不平凡的一年。随着证券行业转型带来对相干人才的巨大需求,年度第三次证券从业资格报名人数也将出现放量式增长态势。今年进入证券业的机遇将着实难得,当然及时获得证券从业资格证书则是明智的选择。

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